Les entretiens à distance pour les RH.
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Carpenteria, CA linkedin.com, 2021.
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1/13/202112:00:00AM
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Presenter: Barbara Bruno
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Rationalisez votre processus d’entretien traditionnel et accédez aux meilleurs candidats en optimisant vos chances de les attirer et de les retenir grâce aux entretiens à distance.
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Le meilleur candidat ne vit pas nécessairement dans la même région ou le même pays que vous. Pour développer votre entreprise, vous devez être en mesure de répondre aux réalités du nouveau contexte en matière de recrutement. Apprenez à utiliser une technique d’entretien qui vous fera gagner du temps et de l’argent, et vous aidera à trouver les meilleurs talents dans le monde entier. Les entretiens à distance peuvent rationaliser votre processus d’entretien traditionnel et vous permettre d’accéder aux meilleurs candidats en optimisant vos chances de les attirer et de les retenir. Dans cette formation, Barbara Bruno, experte en personnel et recrutement, va vous expliquer comment préparer un processus de recrutement virtuel et mener un entretien vidéo efficace. Elle va également présenter les avantages de ce type d'entretiens et conclure avec des astuces pour effectuer un suivi, pré-conclure et accompagner votre nouvelle recrue afin de l’intégrer plus rapidement et plus efficacement.
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Citations

APA Citation, 7th Edition (style guide)

Bruno, B. (2021). Les entretiens à distance pour les RH . linkedin.com.

Chicago / Turabian - Author Date Citation, 17th Edition (style guide)

Bruno, Barbara. 2021. Les Entretiens à Distance Pour Les RH. linkedin.com.

Chicago / Turabian - Humanities (Notes and Bibliography) Citation, 17th Edition (style guide)

Bruno, Barbara. Les Entretiens à Distance Pour Les RH linkedin.com, 2021.

MLA Citation, 9th Edition (style guide)

Bruno, Barbara. Les Entretiens à Distance Pour Les RH linkedin.com, 2021.

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Grouped Work IDba3d8fae-f900-00dc-5c65-9db1cd7680b5-fre
Full titleles entretiens à distance pour les rh
Authorbruno barbara
Grouping Categorymovie
Last Update2024-04-15 10:54:20AM
Last Indexed2024-04-19 00:34:38AM

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First LoadedFeb 12, 2024
Last UsedMar 25, 2024

Marc Record

First DetectedAug 03, 2021 12:00:00 AM
Last File Modification TimeApr 15, 2024 10:56:58 AM

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